C’è ancora molta confusione intorno al ruolo del coach , chi è , cosa deve fare, quali sono le sue competenze.
Dal testo “Coaching ” di John Whitmore
“Un Coach non è risolutore di problemi , un consulente, un insegnante, un consigliere o un istruttore, e nemmeno un esperto: un Coach è una persona con cui far emergere le idee, un facilitatore, un elevatore della coscienza e un “sostenitore” . Queste parole dovrebbero quantomeno aiutare a comprendere cosa implica il ruolo del Coach.” ………………..
“Aumentare la presa di coscienza è uno dei principi del Coaching , perché possiamo rispondere solo alle cose di cui siamo consci. …… La responsabilità è l’altro concetto chiave e obiettivo del Coaching .”
